Сэм Альтман: «компании врут про увольнения из-за ИИ»

Глава OpenAI Сэм Альтман на India AI Impact Summit заявил, что компании занимаются «AI washing» — используют ИИ как удобное прикрытие для увольнений, которые произошли бы и без всяких нейросетей. По аналогии с greenwashing, когда бизнес имитирует заботу об экологии, AI washing позволяет выглядеть инновационно перед инвесторами, списывая обычную оптимизацию расходов на "внедрение ИИ". "Я не знаю точный процент, но часть компаний обвиняют ИИ в увольнениях, которые они провели бы в любом случае", — сказал Альтман в интервью CNBC-TV18.

Цифры подтверждают его слова. По данным консалтинговой фирмы Challenger, Gray & Christmas, за весь 2025 год ИИ был назван причиной примерно 55 000 увольнений в США — это менее 1% от общего числа сокращений. В январе 2026-го американские работодатели уволили 108 435 человек — рекорд с 2009 года, — но ИИ фигурировал лишь в 7 600 случаях. Исследование Национального бюро экономических исследований (NBER) показало еще более резкий контраст: 90% опрошенных руководителей заявили, что ИИ вообще не повлиял на занятость в их компаниях за последние три года.

Самый показательный пример AI washing — Amazon. Весной 2025 года компания уволила 14 000 сотрудников, объяснив им: "внедрение ИИ означает, что нам нужно меньше людей". Инвесторы одобрили — акции не просели. Но уже осенью CEO тихо признал, что ИИ на самом деле не был причиной сокращений. Коррекцию никто не выпустил — первоначальный нарратив уже сделал свое дело. Аналогичные схемы, по данным Implicator.ai, наблюдались у Citigroup, UPS, Google и Meta — все упоминали ИИ в контексте сокращений, не доказав реальной связи.

Впрочем, говорить, что ИИ совсем ни при чем, тоже нельзя. Масштабное исследование Stanford Digital Economy Lab на основе миллионов записей