Рынок труда оживает. Работодатели соревнуются за кандидатов

Рынок труда стремительно восстанавливается, что создает новые вызовы для работодателей, главным из которых является дефицит квалифицированных кадров. Об этом говорится в аналитике

«Рынок труда продолжает развиваться по оптимистическому сценарию. Апрель, как и все предыдущие месяцы 2023 года, тоже принял эстафету рекордов по количеству предложений работы», — говорится в сообщении.

По данным системы управления наемом (СУН) Work.ua, в апреле зафиксировано 82 467 вакансий, что на 9% больше, чем в марте. Фактически, сейчас рынок труда находится почти на уровне апреля 2021 года (в апреле 2022 — 16 046 вакансий).

Впервые после полномасштабного вторжения Харьковская область ворвалась в пятерку лидеров по количеству предложений и заняла пятое место, обогнав Ивано-Франковскую область. В свою очередь Днепропетровская область обогнала Львовскую и заняла второе место.

Наибольший прирост вакансий в апреле демонстрировали преимущественно прифронтовые регионы:

Харьковская (+26% — 2 795 вакансий);

Сумская (+17% — 735 вакансий);

Черниговская (+16% — 883 вакансии);

Херсонская (+14% — 136 вакансий);

Запорожская (+14% — 1 415 вакансий);

Киевская область (+13% — 25 717 вакансий).

Наибольший рост спроса работодателей произошел на специалистов:

+33% — уборщик (911 вакансий);

+32% — охранник (1 088 вакансий);

+30% — бармен/бариста (1768 вакансий);

+26% — официант (1 382 вакансии);

+25% — комплектовщик (1 549 вакансий).

«Итак, видим, что бизнес продолжает заботиться о безопасности, создавать качественный сервис для украинцев, наращивает складские мощности для организации продаж, активно отстраивает Украину и расширяется на севере, востоке и юге», — добавили аналитики Work.ua.