Работодатели объяснили отказ от «удаленки» после пандемии
В исследовании аналитического центра НАФИ «Влияние пандемии на российский бизнес» говорится, что порядка 33% работодателей перевели своих сотрудников на удаленную работу в связи с нерабочим периодом. Вместе с тем специалисты подчеркивают, что только 20% из них готовы сохранить такой формат для части работников после окончания режима самоизоляции, в то время как 7% рассматривают переход на удаленную работу для всех сотрудников.
Как сообщает РБК, опираясь на данные опроса, лишь 11% организаций удалось перевести на «удаленку» всех сотрудников. Значительная часть респондентов обратила внимание, что при переходе на дистанционный формат заметно снизилось качество работы. Это и стало одним из главных аргументов для отказа от такого формата после
Читать на profile.ru



