Работников от 20 до 29 лет в РФ стало меньше почти на полмиллиона - исследование

Число трудящихся моложе 30 лет снизилось за 12 месяцев к сентябрю 2021 года на 433 тыс. человек, при этом численность наиболее работоспособной категории в возрасте от 20 до 29 лет сократилась более чем на 460 тыс. человек. Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

«Российский рынок труда восстановился до допандемийного уровня, однако рост занятости произошел за счет работников зрелого возраста, в то время как численность трудящихся моложе 30 лет снизилась к сентябрю 2021 года за прошедшие 12 месяцев на 433 тыс. человек. Количество самых юных работников 15-19 лет несколько увеличилось, при этом 20-29-летних специалистов, то есть наиболее работоспособной категории молодежи, стало меньше на 460,5 тыс. человек», - говорится в исследовании.

Резкое снижение количества работников до 30 лет, согласно исследованию, отмечается с начала 2010-х, когда соответствующую возрастную планку стали переступать представители поколения 80-х годов. Со ссылкой на данные Росстата отмечается, что численность молодых работников за последние 11 лет, с августа 2010 года по сентябрь 2021 года сократилась на 33,7%, или на 5,96 млн человек, с пиковых на тот момент 17,7 млн до 11,74 млн. Общая численность занятых в российской экономике за это время увеличилась на миллион человек. «Сегодняшние работники в возрасте до 30 лет - это немногочисленное поколение 90-х годов», - отмечают авторы исследования.

При этом в сентябре 2021 года зафиксирован рост общего числа работающих россиян по сравнению с сентябрем 2020 года на 1,84 млн человек, до 72,3 млн человек - максимум для российского рынка труда за последние два года. Основное сокращение работников произошло в возрастной группе 25-29 лет (рожденные в кризисный период