Работник плохо водит - наличие служебного авто само по себе не обязывает ездить в командировки

Сотрудницу уволили за то, что отказалась перемещаться на служебной машине с "автоматом". Но суды восстановили женщину на работе, ведь в должностной инструкции не была прописана обязанность водить автомобиль.Гражданка П.

работала в медцентре в должности врача. В течение весны и лета её трижды пытались направить в однодневные командировки, и от поездки в каждую из них П.

отказалась. Это превысило лимит терпения работодателя, и он уволил сотрудницу.Работодатель считал, что предоставил ей все условия для выполнения своих обязанностей, в том числе, связанных с командировками: предоставил служебный автомобиль Kia Rio с автоматической коробкой передач.

Поскольку необходимо было возить с собой портативный аппарат УЗИ весом 14 кг, работодатель предусмотрел его упаковку в чемоданы на колёсиках.