Пять главных вопросов про закон об удаленке
При переводе коллектива на временную удалённую работу руководство обязано сохранить сотрудникам ту же зарплату, которая была у них при работе в офисе. Останется прежней и продолжительность рабочей недели — 40 часов. Сотрудники на удаленке не обязаны отвечать на звонки работодателя в нерабочее время, а уволить их можно, только если они в течение двух дней не выходят на связь. Предполагается, что эти нормы начнут работать с 1 января 2021 года. Закон об удалённой работе планируется рассмотреть на одном из ближайших пленарных заседаний Совета Федерации.
1. Что такое дистанционная работа?Это работа вне офиса, не предполагающая стационарного рабочего места. По сути человек в таком случае может трудиться из любой точки, где есть Интернет. В
Читать на pnp.ru