Психолог назвал три способа произвести хорошее впечатление в новом коллективе

Арт Маркман в колонке для Fast Company перечислил три стратегии поведения, которые помогут сформировать о себе хорошее впечатление в новом коллективе, пишет officelife.media.Готовьтесь к первому рабочему днюПрежде чем приступить к своим обязанностям, не поленитесь узнать о компании как можно больше. Не лишним будет и запросить у начальника подробности о том, чего от вас ждут на рабочем месте.

Это поможет в первый же день ориентироваться в терминах, с которыми вы можете столкнуться. Еще один совет — составьте список вопросов, на которые хотели бы получить ответы.Профессор считает, что тщательная подготовка упростит процедуру знакомства с потоком новой информации.

А ваше неравнодушие к делу наверняка не останется без внимания.Слушайте как можно большеНа новой работе хочется сразу же заявить о себе. Но здесь профессор психологии советует воспользоваться рекомендацией, которую дают джазовым музыкантам, которым часто приходится играть с новыми группами: «Нужно больше слушать, чем играть».Старайтесь быть внимательными к окружающим.

Отмечайте для себя, что их волнует, как они говорят о работе и как расставляют приоритеты. Чем больше вы проникнитесь атмосферой коллектива, тем больше усилий можете направить на решение ключевых для компании задач.Будьте полезныС первых дней работы на новом месте ваше внимание должно быть сконцентрировано на том, как вы можете помочь окружающим достичь их целей.

Такой старт закрепляет положительное первое впечатление о себе и помогает найти людей, на которых вы в дальнейшем сможете положиться.Эта стратегия, отмечает Арт Маркман, особенно ценна для тех, кто пришел в новый коллектив на руководящую позицию. Лидер, который не только отдает приказы, но еще и готов помочь своей команде, способен добиться