Приговор Ватагину не является безусловным основанием для увольнения из минстроя – юрист

По словам юриста, трудовая деятельность министра регулируется законом о госслужбе, в котором говорится, что чиновник не может находиться на службе, если осуждён к наказанию, которое исключает возможность исполнения должностных обязанностей, либо по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

«Однако исправительные работы не исключают для этого министра возможности исполнения должностных обязанностей, он может выполнять наказание в свободное от работы время. Поэтому безусловным основанием для увольнения его преступление не будет считаться. Вот если бы его, например, лишили свободы, тогда да», – прокомментировал Щипанов.

Также он обратил внимание, что приговор пока не вступил в силу, а значит, это время министр ещё может работать как обычно.

При этом у нанимателя, считает юрист, по тому же федеральному закону есть основания для увольнения Ватагина, но только если наниматель сам проявит инициативу.

ИА «Чита.Ру» сделало официальный запрос в адрес губернатора Забайкальского края Александра Осипова с просьбой прокомментировать – будет ли рассматриваться вопрос о дальнейшей работе