
Пост «сдал»: в России стали чаще увольнять за записи в соцсетях
Работодатели стали чаще просматривать посты, фото, комментарии кандидатов на вакансии.
Неподобающие действия в соцсетях работающих россиян все чаще становятся поводом для увольнения. Работодатели стали в два раза чаще расставаться со своими сотрудниками, исходя из того, что те пишут на своих страницах в соцсетях. Эксперты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос представителей более одной тысячи компаний и 1,6 тысячи активных россиян.
«С момента проведения аналогичного исследования в два раза выросло число увольнений из-за публикаций сотрудников в блогах и социальных сетях: 5% в 2011 году и 10% сегодня», — приводит РБК данные исследования.
Более того, работодатели теперь предпочитают заранее изучить страницы в соцсетях
Читать на bloknot.ru



