Почему нельзя работать неофициально – комментарий эксперта
СИМФЕРОПОЛЬ, 7 апр – РИА Новости Крым, Элеонора Павловская. Если работодатель нарушает закон на этапе трудоустройства, принимая на работу без оформления, он и дальше будет его нарушать, но уже в отношении выполнения своих обязательств перед сотрудником. Об этом корреспонденту РИА Новости Крым сообщила председатель Федерации независимых профсоюзов (ФНПК) РК Надежда Краденова.
Эксперт пояснила, что есть разные пути борьбы с работодателями, которые по каким-либо причинам не трудоустраивают своих сотрудников в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ: обращение в Инспекцию по труду, контролирующие органы.
"Но в первую очередь людям не надо устраиваться на работу, где нет официальной занятости. Пандемия очень четко высветила все недостатки
Читать на crimea.ria.ru


