
ПФУ ответил на главные вопросы об электронных трудовых книжках
Пенсионер Пенсионный фонд Украины дал ответы на несколько вопросов об электронной трудовой книжке. Он сделал это на своей Facebook-странице.
ПФУ написал, что после внесения всех необходимых данных в электронную трудовую книжку оригинал бумажной, хранящийся у работодателей, должен выдаваться работникам под роспись. По требованию работника работодатель обязан и дальше вести бумажную трудовую книжку параллельно с электронной, делать там записи о приеме на работу, увольнении, переводе, поощрении.
Пенсионный фонд Украины также написал, что работник имеет право самостоятельно выбирать, когда выходить на пенсию – при достижении необходимого пенсионного возраста или позже. При выборе второго варианта он должен сообщить об этом ПФУ до достижения
. Читать на w-n.com.ua

