«Первое время у меня была эйфория, а потом появился синдром самозванки»

devbу.io она рассказала о нелюбимой работе, которая приносит деньги, но доводит до невроза, при этом терять еe не менее травматично.«Вот есть люди, у которых нет слуха. А у меня такая история с программированием»По образованию Татьяна – психолог, но в поисках занятия с более высокой оплатой труда перепробовала много подработок и в итоге устроилась HR-специалисткой в крупный аутсорс.– Но часто слышала от коллег, что можно попробовать себя в программировании: ребята считали меня сообразительной.

Во мне взыграли амбиции – и я пошла на курсы Java, участвовала в учебном проекте, где нас учили работать в команде по Scrum-методологии.Мне очень повезло в своей же компании попасть на внутренний проект, где специалистам, которые хотели перейти в разработку, помогали доучиться, получить более глубокие знания по Java и даже потренироваться проходить интервью. Это был очень крутой проект и опыт.

После него я почти сразу прошла собеседование и перешла из эйчаров в разработчицы.Первое время у меня была эйфория от того, что у меня это получилось. Для меня это была крутая история успеха.

Но чем больше я работала, чем глубже погружалась в программирование, чем сложнее становились задачи, тем понятнее мне становилось, что я слабая программистка.У меня нет технического образования, да и моe мышление было устроено иначе, не как у инженеров, – мне было очень тяжело. Я так и не смогла преодолеть синдром самозванки: я видела, что ребята и девчонки вокруг сильнее.Не понимая, как решить ту или иную задачу, я часто обращалась за помощью к коллегам.

Я осознавала, что могу раздражать, ведь никто не обязан меня учить и делать за меня мою работу, – но я дико не дотягивала по своим техскилам. Со временем мне стало не просто неинтересно работать, но