Нужно ли переезжать в столицу ради карьеры в ИТ? Статистика рынка и опрос специалистов

Долгое время в российском ИТ считалось, что для серьёзного карьерного роста разработчику нужно переезжать в Москву или Санкт-Петербург. Там концентрировались продуктовые компании, архитектурные команды и самые высокие зарплаты.

Но за последние несколько лет рынок изменился: многие разработчики работают в столичных компаниях, не переезжая туда физически.

Мы решили посмотреть на цифры и проверить, насколько релокация сегодня влияет на карьеру ИТ-специалистов. Собрали статистику рынка и результаты нескольких опросов — в том числе нового исследования getmatch и Островка.

Крупные региональные центры вроде Нижнего Новгорода, Казани и Новосибирска уже давно остаются заметными точками концентрации ИТ-специалистов. По данным аналитики hh.ru, в этих городах ИТ стабильно входит в число заметных профессиональных сфер по количеству активных резюме.

Что касается уровня зарплат, согласно данным Хабр Карьеры за второе полугодие 2025 динамика в разных городах остаётся неоднородной. В некоторых региональных центрах доходы специалистов продолжают расти, тогда как в других наблюдается стагнация или снижение.

Разрыв со столицами сохраняется: медианная зарплата в регионах остаётся ниже, чем в Москве и Санкт-Петербурге. При этом распространение удалённой работы постепенно меняет привычную модель карьеры. Специалист может работать над крупным продуктом федерального уровня, не переезжая из своего города.

Формат занятости разработчиков хорошо отражает эту тенденцию. По данным опроса в Telegram-боте getmatch, проведённого совместно с Островком (423 ответа):

Значительная часть специалистов уже работает полностью удалённо или в гибридном формате. То есть многие команды фактически распределены по разным городам, даже если компания формально базируется в