Nestlé Needs Youth: Как компания инвестирует в будущее украинской молодежи и поддерживает общество

Алессандро Дзанелли, CEO Nestlé в Украине и Юго-Восточной Европе, несмотря на войну, большую часть времени находится в Киеве и Львове. «Я считаю, что мой долг оставаться с командой — это дает ощущение полноты деятельности моим людям, им нужно видеть меня, а не просто слышать мой голос»,— отмечает он и вспоминает, как в первые месяцы после начала большой войны все свое время уделял общению с коллегами. А уже сейчас с командой реализует амбициозные проекты: компания готовится в следующем году открыть новый продовольственный хаб на Волыни, расширяет программу стажировки и трудоустройства молодежи Nestlé Needs Youth и социальную поддержку украинцев.

Как развивается компания, несмотря на войну, топ-менеджер рассказал в интервью.— Украина переживает один из самых тяжелых периодов в истории независимой Украины. Несмотря на это, Nestlé продолжает работать и развиваться. Как изменился ваш подход к работе с персоналом за полтора года большой войны? — Прежде всего хочу выразить уважение нашей команде за ту невероятную работу, которую она выполняет.

Наши сотрудники много работают не только над развитием бизнеса в Украине, но и над программами помощи обществу. Как мы изменились за полтора года войны? Стали намного эффективнее, быстрее принимаем решения, отказались от лишних встреч и упростили процесс согласования. Прислушиваемся к идеям коллег, их они могут озвучить на наших внутренних встречах, предлагать свои решения.

В прошлом году приоритетной для нас была безопасность нашей команды и членов их семей. Экономическая целесообразность отходила на второй план. Например, наша фабрика в Харькове не работала после начала большой войны, однако сотрудники продолжали получать зарплаты.