NASA планирует закрыть программы по разнообразию

Менее чем через день после вступления в должность администрации Дональда Трампа уволили федеральные служащие, которые работали над вопросами разнообразия, равенства и инклюзивности, НАСА поспешила выполнить указ, завершив программу разнообразия.

Исполняющая обязанности администратора NASA Джанет Петро в среду днем ​​направила сотрудникам агентства служебную записку, в которой предписывала им закрыть офисы, связанные с разнообразием, равенством, инклюзивностью и доступностью (DEIA) в агентстве, и аннулировать соответствующие контракты. Решение было принято на фоне усилий NASA по повышению разнообразия своей рабочей силы и высадке первой женщины и первого цветного человека на Луне.

В 2023 году NASA было признано одной из лучших компаний в США по разнообразию. NASA начало присоединяться к усилиям DEIA в 2012 году, добавив инклюзивность в качестве основной ценности в 2020 году. Согласно отчету Управления генерального инспектора NASA, к 2021 году рабочая сила NASA будет насчитывать около 35% женщин и 30% представителей меньшинств. Год спустя NASA объявило о своем первом в истории плане действий по обеспечению равенства, чтобы попытаться решить давние проблемы разнообразия и доступности, а также потребности недостаточно представленных сообществ.

Однако в меморандуме Петро говорит об отмене программ агентства по разнообразию. «Эти программы разделили американцев по расовому признаку, тратили деньги налогоплательщиков и привели к позорной дискриминации», — говорится в меморандуме. В настоящее время на сайте Управления по разнообразию и равным возможностям NASA отображается сообщение об ошибке 404 Not Found.

В меморандуме подчеркивается, что меры по закрытию офисов DEIA НАСА принимаются в соответствии с указами Трампа, к которым