«Надо контролировать и исправлять». Какие ошибки в трудовой книжке могут привести к потере пенсии

Как должна быть заполнена трудовая книжка (Фото:ukurier.gov.ua) Ошибки в оформлении трудовой книжки — одна из причин отказа в назначении пенсии или потери части страхового стажа, и, соответственно, уменьшения размера пенсионной выплаты. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в городе Киеве рассказали, как избежать проблем. Требования к заполнению трудовой книжки Специалисты ПФУ рекомендуют каждому гражданину тщательно проверять свои трудовые книжки на правильность заполнения.

Как должна быть заполнена трудовая книжка: — при приеме на работу должна быть соответствующая запись: дата, название должности, название организации или предприятия, номер и дата приказа, подпись руководителя и его фамилия (ФИО), печать; — должна быть полная запись об изменении названия предприятия или о реорганизации, если такие изменения происходили; — при смене фамилии важно указать название документа, согласно которому происходит изменение, указать кем и когда выдан. Важнейшие моменты: «дописки», названия и даты Также нужно обратить внимание на то, чтобы в трудовой не было «дописок» другими чернилами к предыдущим записям о принятии или увольнении. Такую «дописку» важно правильно оформить отдельной записью.

Запись должна быть заверена — «прилагаемой информации верить», печать и подпись уполномоченного лица. Кроме того, нужно проверять правильность названия предприятий, зафиксированных в трудовой книжке, дат, номеров приказов. «Не надо ждать наступления пенсионного возраста.

Записи в трудовой книжке надо контролировать и исправлять своевременно. В этом должен быть заинтересован сам владелец трудовой, потому что с годами это будет исправить гораздо сложнее», — говорится в сообщении ПФУ. Теги:   Пенсии Ошибки Оформление Трудовая книжка