Можно ли в Беларуси перейти на четырехдневку и получать ту же зарплату?

Tochka.by.По данным Международной организации труда (МОТ), сокращение количества рабочих часов позволяет трудящимся чувствовать себя счастливее и работать продуктивнее.Именно этим руководствуются правительства и корпорации в разных странах, сокращая рабочую неделю до четырех дней. Но есть у такой практики и негативные последствия.История вопросаПервые законодательно оформленные попытки ограничить продолжительность рабочего времени были предприняты в Англии в середине XIX века.

А закон о продолжительности рабочего дня (10 часов для столицы, 11 часов – для провинций) власти впервые приняли в ходе Второй революции во Франции в 1848 году.В 1866 году в США рабочий конгресс выдвинул поистине революционную идею о 8-часовом рабочем дне. Революционную, потому что в ту пору рабочие на фабриках и заводах проводили за станками по 12-16 часов.

И по шесть дней в неделю.Даже в стране победившего социализма рабочая неделя была шестидневной до 1967 года. И только в год 50-летия Октябрьской революции советские граждане получили второй выходной.Сейчас же шестидневкой могут в Беларуси «похвастаться» лишь учителя.Работать меньше – получать столько жеВ мире в последние годы оформился четкий тренд на сокращение рабочего времени.

Что важно – корпорации, IT-компании, банки и даже бюджетные организации предлагают своим сотрудникам работать меньше, а получать те же деньги. Но даже вне этих экспериментов с четырехдневкой, в некоторых странах даже о 40-часовой рабочей неделе давно не вспоминают.Но сегодня речь именно о сокращении рабочих дней до четырех.