Москве и Ташкенту необходимо работать над созданием образовательной инфраструктуры по подготовке и переподготовке мигрантов – эксперт

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В ближайшие 10-20 лет молодежь Узбекистана из-за демографической ситуации и недостатка рабочих мест будет искать возможность для трудоустройства и самореализации за пределами республики. Очевидно, что основной поток будет направляться в Россию благодаря сохранившемуся единому культурному и языковому пространству, а также в силу географической близости и отсутствия визового режима.

Уже сегодня многие молодые юноши и девушки используют пребывание в России как социальный лифт, с помощью которого они добиваются успеха в карьере и жизни. Какие меры еще необходимо предпринять Ташкенту и Москве для улучшения условий работы узбекистанцев в России, как отразится на мигрантах возможное вступление республики в ЕАЭС, а также насколько серьезны заявления отдельных депутатов, призывающих ввести визовый режим со странами Центральной Азии, корреспонденту Podrobno.uz рассказал старший преподаватель кафедры мировой экономики, международных отношений и права Новосибирского государственного университета экономики и управления, исследователь АНО "Сибирское общество международных исследований" Аслиддин Сафаров.

"Сегодня в России, по данным исследования Института экономики роста имени Столыпина, о дефиците кадров сообщают 54% предпринимателей. В правительстве РФ это осознают и намерены решить проблему за счет граждан стран Центральной Азии. На мой взгляд, Узбекистану и другим странам региона может подойти опыт Филиппин по управлению внешней трудовой деятельности ее граждан. Для стран ЦА трудовая миграция играет важную социальную и экономическую роль, поэтому изучение и адаптация этой модели может помочь продвинуться в решении многих проблем мигрантов, например, в обеспечении правовой защиты", –