Молодые специалисты Центрального района Гомеля обсудили вопросы трудоустройства на первом рабочем месте

Ежегодно на предприятия и в организации Центрального района Гомеля прибывают на свои первые рабочие места молодые специалисты. Стало доброй традицией в октябре проводить с ними встречи, организованные руководством администрации района на базе одного из предприятий.

В этом году таким местом было выбрано предприятие «Спартак», где и состоялась диалоговая площадка на тему «Перспективы развития молодого специалиста в Республике Беларусь на первом рабочем месте». В рамках мероприятия участники побывали на экскурсии, посмотрели, как производятся сладости именитого белорусского бренда, и продегустировали готовую продукцию.

Находясь за круглым столом, бывшие выпускники учебных заведений узнали историю становления и развития предприятия, которую рассказал заместитель генерального директора по правовой и идеологической работе Виктор Афанасенко. Глава администрации Центрального района Гомеля Дмитрий Лебедь начал знакомство с парнями и девушками с информации о социально-экономическом развитии района, а затем перевёл беседу в доверительное русло:

- Наше государство уделяет большое внимание вопросу организации первых рабочих мест для молодых специалистов, – отметил Дмитрий Валентинович. – Полученную теорию вы превратите в практические навыки, став впоследствии первоклассными специалистами, профессионалами, получающими достойную заработную плату. А сегодня есть уникальная возможность задать волнующие вас вопросы, которые, возможно, появились в первые месяцы работы. 

Глава администрации коснулся тем становления в профессии, получения опыта, коммуникации с новыми коллегами, бытового обустройства, организации занятости вне производства.

Во время встречи сотрудники администрации рассказали молодым специалистам о