

Минтруд рекомендовал отстранять от работы тех, кто отказался от вакцинации
Соответствующие разъяснения опубликованы 23 июля на сайте Минтруда. В документе предлагается отстранять работников без сохранения заработной платы при их отказе от вакцинации без уважительной причины.
В тексте сказано, что отстранить приказом без сохранения заработной платы следует в случае, если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса. Данную меру рекомендовано применять в случае отказа работника проходить вакцинацию без уважительной причины и при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцине.
Работников, имеющих медицинский отвод от прививки, работодателям советуют переводить на удаленную работу в случае, если их трудовые обязанности могут выполняться дистанционно. Согласно рекомендациям
. Читать на eadaily.com
