
Минтруд предложил особый порядок увольнений и простоя во время пандемии
Москва, 29 мая. Минтруд РФ подготовил документ об особом порядке увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии COVID-19.
Как сообщает РБК, документ разработан в целях «упрощения взаимодействия работодателя и работников» в условиях пандемии коронавируса. В ведомстве уточнили, что пока документ представляет собой «свод предложений, поступивших от всех сторон социального партнерства». В настоящее время он направлен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В Трудовом кодексе РФ прописаны три основных способа оптимизации персонала: введение простоя, сокращение штата или численности и перевод на неполный рабочий день. Конкретных мер по действию работодателей и
Читать на riafan.ru

