Microsoft охотится за талантами Meta✶ в области ИИ и готова платить миллионы

Microsoft всерьёз нацелилась на специалистов по искусственному интеллекту из Meta✶.

Технологический гигант составил список самых желанных инженеров и исследователей Meta✶ и запустил новый механизм подбора кадров, призванный сделать его предложения максимально конкурентоспособными. Среди прочего — требование уравнивать вознаграждение с предложениями Meta✶ для топовых специалистов, утверждают инсайдеры и подтверждают внутренние документы, оказавшиеся в распоряжении Business Insider.

Недавно Microsoft отчиталась о впечатляющей прибыли, что подтолкнуло её рыночную стоимость к отметке в 4 трлн $ — во многом благодаря ажиотажу вокруг генеративного ИИ. Чтобы удержать этот темп, компании необходимо переманивать лучших инженеров и исследователей в сфере ИИ. При этом, даже сократив тысячи сотрудников в этом году, Microsoft заявила, что её штат в целом не уменьшится, что намекает на масштабные планы по найму.

Сравняться с предложениями Meta✶ — задача не из лёгких: соцсетевая корпорация раздаёт многомиллионные контракты, чтобы заполучить лучших специалистов по ИИ. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман утверждает, что Meta✶ выплачивает бонусы за подписание контракта в размере 100 млн $ его сотрудникам, а недавно нанятые ею исследователи получали пакеты вознаграждения до 250 млн $.

Судя по инсайдерским документам, компания Microsoft тоже предлагает многомиллионные контракты. По словам двух осведомлённых источников, бонусы при найме на работу специалистов по ИИ на сумму в миллионы долларов становятся всё более привычным явлением.

В подразделении Microsoft AI, которым руководит бывший сооснователь Google DeepMind Мустафа Сулейман, и в CoreAI — группе под началом экс-главы инженерного департамента Meta✶ Джея Парика — действуют специальные