
Контролировать или вдохновлять: почему все необходимые ответы внутри нас?
видеолекций, записанных специально для платформы Beeline Business Lab, я даю большое количество вопросов и структуру, которые помогают вести команду к инсайтам, рассказываю, как сформировать навык задавания вопросов. Важно понимать – ответов коуч не дает. Это потому, что ответы находятся внутри самого человека или команды.
Люди на самом деле все знают сами, через вопрошание коуч просто вытаскивает их наружу. Часто мы тратим очень много времени и сил на то, чтобы раздавать инструкции.
Сменив парадигму мышления, вместо директивы мы задаем правильный вопрос. Если люди не привыкли думать самостоятельно, их можно попробовать этому научить, правда? Можно гомеопатическими дозами начинать применять вопросы. Кстати, в онлайне коучинг работает
. Читать на forbes.ru
