Компенсацию предоставит центр занятости: как получить выплаты за трудоустройство лиц с инвалидностью

Работодатель, предоставивший работу и оборудовавший для его нужд рабочее место, может получить от государства до 100,5 тысячи гривен, если обустраивает рабочее место для человека с I группой инвалидности, до 67 тысяч гривен — для человека со II группой инвалидности. До конца года в Украине на эту программу предусмотрено 117,5 миллиона гривен. Каков механизм выплаты компенсации и кому могут отказать, читайте дальше.

— Правительство будет компенсировать работодателям расходы на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью I и II групп в размере до 100,5 тыс. грн. Соответствующее решение было принято на заседании Кабинета министров Украины 22 августа 2023 года, — объясняет «ФАКТАМ» адвокат Оксана Харченко. — Работодатель при трудоустройстве лица с инвалидностью имеет право получать от работника документы, подтверждающие состояние его здоровья.

При заключении трудового договора гражданин обязан представить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (при наличии) или сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. А в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании (специальность, квалификация), о состоянии здоровья, соответствующий военно-учетный документ и другие документы. Компенсация предоставляется региональным центром занятости работодателю за обустройство рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью:

— Как получить выплаты за трудоустройство?

— После обустройства рабочего места для трудоустроенного человека с инвалидностью работодатель в течение 90 дней может подать заявление о предоставлении возмещения стоимости затрат в центр занятости по месту