Когда работа становится ловушкой: 4 тревожных признака трудоголизма

Названы признаки трудоголизма и объясняет, как чрезмерная вовлеченность в работу приводит к выгоранию, проблемам в отношениях и потере баланса.

Многие люди проводят большую часть своей жизни, занимаясь работой. Их карьера становится значительной частью личности. Некоторые даже называют себя трудоголиками — людьми, которые буквально живут и дышат работой. Большинство людей, по наблюдению автора, постоянно работают очень интенсивно, и это постепенно превращается в часть их идентичности.

Однако представление о том, что это именно то, чего хотят организации, не соответствует действительности. Исследования показывают, что для высокой продуктивности необходим баланс между работой и другими сферами жизни. Постоянная концентрация только на работе неустойчива и со временем приводит к эмоциональному истощению.

В какой-то момент человек становится более раздражительным и может «сломаться» под давлением. Если воспринимать чрезмерную преданность работе как добродетель, стоит пересмотреть это убеждение. Когда работа становится единственным центром жизни, человек может становиться утомительным для окружающих, что в итоге ухудшает и его собственное состояние.

Если человек живет и дышит работой, это проявляется в четырех повторяющихся моделях поведения.

Во-первых, такие люди слишком серьезно воспринимают обратную связь и критику. Они склонны воспринимать ее как угрозу собственной ценности, хотя объективно это возможность для развития.

Во-вторых, они не умеют отключаться от работы. Даже в кругу семьи или друзей они продолжают оставаться «в офисе», что лишает их восстановления и может привести к выгоранию. По данным автора, к началу 2025 года около 74% работников в США испытывали симптомы выгорания.

В-третьих, работа становится их