Коалиция обязалась вернуть в госсектор политическую коррупцию

Особым пунктом коалиционных соглашений между "Ликудом" и его партнерами закреплено обязательство нового правительства ликвидировать так называемый "резерв директоров" - базу профессиональных менеджеров высшей квалификации, из числа которых должны назначаться руководители крупных государственных компаний. 

Этот кадровый резерв создавался в качестве заслона от кумовства и политической коррупции - распространенной в Израиле практики вознаграждать политических союзников и приближенных “синекурами” в советах директоров государственных компаний. Нетрудно представить, как это отражалось на качестве руководства и работе госсектора. Государственные компании были хронически убыточными и требовали ежегодных дотаций, измерявшихся сотнями миллионов шекелей.

Пару десятилетий назад эта разновидность коррупции процветала настолько открыто, что ветеран Ликуда Цахи Аннегби публично хвастался количеством “трудоустроенных” товарищей по партии. Он, конечно, “перегнул палку” и попал под следствие.  В рамках оздоровления государственного сектора экономики политические назначения на руководящие посты были ограничены - предложенные министрами кандидаты проходят сито специальной комиссии, проверяющей профессиональное соответствие кандидатов и чистоту назначений от разного рода “посторонних соображений”. 

Кроме того, министрам рекомендовали подбирать кандидатов не из числа политических приближенных, а из “резерва директоров”, куда включаются только профессионалы с богатым управленческим опытом. Требование не обязывающее, но сильно мешающее трудоустраивать приближенных - комиссии требуют от министров объяснений и нередко бракуют кандидатов, не числящихся в кадровом резерве. 

Согласно коалиционным соглашениям, новое правительство будет “укреплять связь