
Как пробиться junior-кандидату — правильный поиск вакансии
Рынок ИТ-специалистов не смотря на мировой кризис растет колоссально. Стоит отметить, что только за последние два года в странах Восточной Европы он вырос почти на 40% и это не предел.
Бьют рекорды и зарплаты в данном секторе — он считается наиболее высокооплачиваемым. Таким образом сложности, которые возникают при поиске удачной вакансии ИТ-специалистом носят скорее технический характер, когда бывает скорее нарушена коммуникационная цепочка между потенциальным работодателем и его визави.
Хороший junior-кандидат всегда готов предоставить всю необходимую информацию о себе, включая резюме, примеры проектов, исчерпывающие данные о подготовке и сертификации. И потому целиком логично, что для
. Читать на rusjev.net
