Как обучение сотрудников влияет на привлекательность IT-бренда работодателя? Обсудим 22 августа

Мы уже писали о нашем летнем хабрасеминаре, который состоится 22 августа в Москве. Сегодня расскажем немного об одной из главных тем ивента – обучении сотрудников. Как показало наше с ЭКОПСИ исследование, обучение, личностное развитие и профессиональная среда являются значимыми аспектами при выборе работы для айтишников. Участники опроса отмечают, что для них важно, чтобы работодатель вкладывался в их профессиональное развитие и рост. 

В студии хабрасеминара, которую мы организовали вместе с нашим партнёром iSpring, подробно обсудим эти вопросы и возьмём интервью у тех, кто в этой теме давно. Кстати, как участники мероприятия вы тоже сможете поделиться своим опытом и рассказать о том, как в вашей компании организовано обучение и поддержка ваших коллег. Ваш опыт может помочь другим компаниям, которые только начинают смотреть в эту сторону. За подробностями пишите в ЛС.

Чтобы вы заранее настроились на беседу, поделимся мнениями экспертов, которые уже много лет профессионально занимаются развитием корпоративного обучения. Они специализируются на разносторонней поддержке сотрудников и реализовали огромное количество проектов для компаний из разных сфер.

Люди – главный актив любого бизнеса. От того, насколько компетентной, сплоченной и лояльной будет команда, зависит успешность компании. И ключевую роль здесь играет система передачи знаний. Мы живем в эпоху перемен. Привычные продукты становятся неактуальными, пересматриваются стратегии и методы, растет скорость принятия решений, усиливается конкуренция. Для того, чтобы противостоять вызовам, бизнесу необходимо инвестировать в развитие сотрудников: от быстрой и качественной подготовки новичков до непрерывного повышения квалификации действующих специалистов. И чем больше рост