Как инженеру строить карьеру в современной разработке? Spectr провел очередной митап серии #DevTalks

2 ноября на площадке Центра городской культуры в Перми состоялся митап «Не хардами едины. Обратная связь, one-to-one и движение по матрице компетенций разработчиков». Мероприятие прошло в рамках серии технических митапов #DevTalks, организованной командой Spectr.

На этот раз мы решили обсудить важные составляющие работы любого инженера — коммуникацию и развитие. На митапе выступили три спикера — эксперты в карьерном росте, организации команд и сопровождении разработчиков.

Модератором #DevTalks стала Елена Березкина, руководитель проектов компании GreenData, сооснователь сообщества project-менеджеров Перми.

В сфере IT Лена уже 9 лет. Она начала свой путь аналитиком, за год выросла до руководителя проектов и продолжает развиваться в этой профессии. Работала с коммерческими и государственными проектами, а сейчас занимается проектами по внедрению low-code платформы GreenData. К слову, Елена уже причастна к организации мероприятий Spectr: в августе 2024 года она вошла в программный комитет ежегодной IT-конференции Ural Digital Weekend 2024.

Открыл мероприятие Алексей Цыкарев, CEO компании Spectr, с докладом «Универсальная матрица компетенций: какие навыки развивать инженеру, чтобы системно расти карьерно и профессионально».

Вместе с участниками он разобрал предпосылки, существующие подходы и конкретные примеры лидеров рынка по созданию карт компетенций, которые использовала команда Spectr. Обсудили, почему карта компетенций не может строиться только вокруг hard skills, а также какие ключевые навыки необходимы для карьерного роста инженеров в компании.

Презентация Алексея доступна по ссылке.

Юлия — эксперт в работе с командами и знает, как создавать команду мечты. В ее докладе «DreamTeam: правда или вымысел? Построение команды,