Как грамотно отстоять выплату полной зарплаты в карантин: что советуют юристы
В период пандемии на рынке труда достаточно распространенным стало явление, когда работодатель в одностороннем порядке уменьшает работнику его зарплату. Что делать в таком случае рассказала юрист Екатерина Петрушина, передает Gazeta.ua.
Первым шагом работника должно быть обращение к работодателю с официальным заявлением, в котором необходимо спросить причину уменьшения выплат.
В этом же документе стоит требовать восстановить нарушенное право на выплату полного размера зарплаты.
"В конце такого заявления следует указать, что в случае ее неудовлетворения, работник будет вынужден обратиться в Государственную службу по вопросам труда. Она может проверить работодателя и оштрафовать. Если в организации есть профсоюз и комиссия по трудовым спорам,
Читать на lenta.ua
