Иначе пенсии можно не увидеть: как внести информацию об электронной трудовой книжке

Украинцы могут самостоятельно внести стаж в электронную трудовую книжку С недавнего времени граждане Украины могут воспользоваться электронными трудовыми книжками вместо бумажных аналогов. Информацию о таких электронных книжках можно внести как самому работнику, так и работодателю. Об этом сообщает пресс-служба регионального управления Гоструда.

Внедрение электронных трудовых книжек позволяет усовершенствовать учет трудовой деятельности, сократить бумажную документацию и дает возможность работникам проверять свой страховой стаж в любое время. В будущем, электронные трудовые книжки также смогут автоматически определить право на получение пенсии без необходимости посещения Пенсионного фонда. Информацию о трудовой деятельности можно вносить и работникам, и работодателям.

Для внесения данных в электронную трудовую книжку необходимо предоставить цветные сканированные копии всех страниц бумажной трудовой книжки в хронологическом порядке, а также документы, подтверждающие стаж или содержащие записи из оригиналов трудовой книжки. Электронная трудовая книжка содержит информацию об основном месте работы, начиная с 2004 года. Это связано с принятием закона Украины от 09.07.2003 № 1058-IV, который устанавливает понятие "страховой стаж" в обязательном государственном пенсионном страховании.

В предыдущие периоды стаж считался просто трудовым. Для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2004 года, необходимо добавить соответствующую информацию лично, предоставив сканированные копии документов, записей из бумажной трудовой книжки и других документов. Помимо этого, необходимо приложить к электронной трудовой книжке все документы, влияющие на расчет стажа, включая документы об образовании, свидетельство о рождении (для женщин),