Имеют ли родители в Германии право на отпуск в школьные каникулы

Кто имеет право на отпуск в школьные каникулы? Логично предположить, что родители детей школьного возраста. Многие семьи хотят отдохнуть вместе именно летом.

Читайте также: Мифы об отпуске в Германии: эти права нужно знать.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона об отпусках работодатели должны учитывать просьбы сотрудников об отпуске. Если только в компании нет более веских причин не отпускать работника в отпуск по разным серьезным причинам. Например, нехватка персонала.

Если в праздничные дни в отпуск хотят уйти больше сотрудников, чем это возможно для работодателя, то он имеет право не отпустить всех. Об этом говорит Александр Бредерек, юрист-специалист по трудовому праву.

Не существует общего положения, в соответствии с которым родители детей школьного возраста имеют приоритет перед бездетными работниками при распределении отпусков во время школьных каникул.

Однако Федеральный закон об отпусках обязывает работодателей принимать во внимание социальные аспекты при принятии решений о выборе. Об этом отдельно отмечает Бредерек.

Решая, каким работникам предоставить отпуск, а кому отказать, работодателю придется рассматривать детей школьного возраста как очень веский аргумент в пользу этих сотрудников.

С другой стороны, по словам Бредерека, сотрудники, у которых нет детей школьного возраста, тоже не ограничиваются в своем выборе. Если у них есть важная причина для подачи заявления на отпуск летом, они имеют полное право это сделать.

В пример можно привести ситуацию, когда человек хочет посетить определенный фестиваль. Он планирует туда поехать с друзьями, у которых в свою очередь есть дети школьного возраста. Работодатель будет обязан учесть все социальные проблемы, на которые ссылаются сотрудники при подаче заявления