Имеет ли право сотрудник использовать смартфон в рабочее время?

Прочитать сообщение, ответить, позвонить кому-либо: смартфон является неотъемлемой частью жизни. Но разрешается ли им пользоваться на рабочем месте? И может ли работодатель запретить это делать?

Работодатель имеет право давать указания своим сотрудникам, в том числе и по поводу использования телефона в личных целях. Однако указания должны быть обоснованными и не противоречить законным интересам сотрудников.

Тем не менее начальник может ограничить использование смартфонов на работе – например, потребовать не говорить по телефону в офисе, где работает несколько человек, чтобы не мешать им выполнять свои обязанности. Также он может установить временные рамки испол...