Google меняет дизайн офисов и ищет новые методы поощрения сотрудников

Как сообщает The New York Times, компания Google приняла решение изменить дизайн своих офисов с учетом изменений корпоративной культуры, вызванных пандемией коронавируса. Основываясь на рекомендациях группы консультантов, в том числе изучающих поколение Z социологов, компания предложит своим сотрудникам целлофановые стены, столы, адаптирующиеся под каждого конкретного сотрудника, а также мобильную систему вентиляции.

В целом новую концепцию можно охарактеризовать как «сочетание IKEA и Lego». По данным опроса, проведенного среди работников компании по всему миру, 62% «гуглеров» говорят, что в целом они не против возвращаться в офисы периодически, если того будет требовать должность.

Но только 8% согласны работать в офисах каждый день. В