Германия: Обязательна ли вакцинация
Юридические вопросы по этой теме законодательно еще не закреплены. Многое, как считают специалисты, будет зависеть от конкретных решений судебных инстанций. Один из первых возникающих вопросов: могут ли быть проблемы у сотрудников, отказавшихся от вакцинации?
Согласно § 612 a BGB работодатель «не может ставить работников в невыгодное положение в рамках соглашения, поскольку работник осуществляет свои права». В настоящее время нет общего юридического обязательства в Германии делать ту или иную прививку. Вот почему каждый должен самостоятельно иметь возможность решать этот вопрос. По современному трудовому законодательству нельзя наказывать, если сотрудники принимают решение о вакцинации, которое не устраивает работодателя. Такие угрозы, как
Читать на mknews.de


