ГД одобрила электронный кадровый оборот в первом чтении
Государственная дума в первом чтении рассмотрела и поддержала законопроект, расширяющий возможности ведения электронного документооборота в сфере занятости. Применять его предлагают и к документам, которые по трудовому законодательству требуется заверять подписью.
Новелла предусматривает оформление исключительно в электронном виде трудового и ученического договоров, договора о материальной ответственности, заявления на увольнение и целого ряда других документов. Ранее подпись на бумажном экземпляре этих кадровых документов была обязательной.
Работодатель вправе сам решить вопрос о переходе на электронный документооборот. При этом он обязан заранее оповестить работников, и если более половины персонала не согласятся, то сделать это будет
Читать на pravo.ru