

Эксперты рассказали, почему удаленная работа негативно влияет на карьеру
Участники анкетирования отметили, что самоизоляция прервала их связь с коллективом и руководителями. Люди перестали получать нужные материалы для обучения, а некоторых даже понизили в должности, сообщает источник.
Директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова рассказала, что смена рабочего формата неблагоприятно отразилась на многих сотрудниках разных сфер. Когда человек получает монофункцию и выполняет работу из дома, это исключает его из какого-то профессионального и социального развития, которое он мог получать, присутствуя рядом с руководителем и коллегами.
Митрофанова отметила, что опыт дистанционной работы также выявил необходимость появления в офисе и представителей тех профессий, которые работали удаленно ещё
Читать на newinform.com

