
Раскрыты разрушающие карьеру негативные факторы удаленной работы
Дистанционный формат работы неблагоприятно сказывается на профессиональный рост многих сотрудников в разных сферах. Глава Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова в эфире радио "Говорит Москва" рассказала почему это происходит.
Эксперт по кадрам , что прежде всего это связано с монотонностью большинства удаленных профессий. Сотрудники ежедневно выполняют одни и те же функции, делая их более техническими. Такие работники лишаются большой части социального взаимодействия с руководителями и как итог, не набирают опыт, который они могли бы получить при обычном формате работы.
Кроме того, большинство дистанционных сотрудников не занимаются дома саморазвитием, что также негативно сказывается на их карьерном росте.
"[…] если
Читать на nation-news.ru