
Эксперт рассказал, как отменить отпуск на нерабочие дни в мае
Что будет с вашим майским отпуском, если он попал на промежуток нерабочих дней – с 4 по 7 мая – можно ли его отменить, и, если нет, заплатит ли за эти дни работодатель. С хитросплетениями трудового права разбирается редакция «Блокнота».
Когда отменить можно.
Во-первых, отпуск для этого должен быть еще не оформлен, во-вторых, не оплачен. А в-третьих, он должен идти вне графика. Если все три фактора совпадают – пишите сегодня же заявление с просьбой не направлять вас в отпуск, и сохраните заслуженный отдых за счет несгоревших каникул мая.
В то же время ваш начальник может издать приказ об отмене зафиксированного отпуска, считает эксперт трудового права Ольга Ерошенкова. В интервью радио Sputnik эксперт сообщила, что в таком случае работник
Читать на bloknot.ru


