Эксперт рассказал, как будет рассчитываться заработная плата в майские праздники

Минтруд рекомендовал работодателям оплачивать работу сотрудникам с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере, если сам работодатель не решит иначе. Многие сотрудники негативно отнеслись к данной рекомендации и считают, что она нарушает 153 статью Трудового кодекса РФ, так как президент Владимир Путин объявил дни с 1 по 10 мая нерабочими. Член Общественной палаты РФ Артем Кирьянов рассказал «ФедералПресс», чем было вызвано продление майских праздников и почему работодатели имеют право оплачивать их в обычном размере. «На сегодняшний день правительство и президент принимают решения в очень оперативном режиме в том числе, опираясь на ситуацию с коронавирусом.