
Эксперт-кадровик объяснила замену трудовых книжек у россиян
Она уточнила, что министерство труда и социальной защиты предложило заменить только бумажный бланк — по сути, выпустить новый. В ведомстве хотят увеличить в документе количество разделов.
Трудовые книжки нового образца могут быть введены в России в 2023 году. Ранее стало известно, что обновлённый формат трудовых заменит старые, но и те будут действительны неограниченное время.
Изменится и порядок оформления, ведения этих документов. Так, работодатель по-прежнему будет должен вести трудовые книжки на каждого сотрудника, если работа является для него основной.
В них будут содержаться основные сведения о сотруднике: ФИО, дата рождения, образование, профессия, специальность. Кроме того, появятся сведения о переводе на другую постоянную работу,
. Читать на news.ru


