Будут беспощадно увольнять: как и кому придется расплачиваться за повышение зарплат

Бизнес планирует повысить зарплаты, но и сокращать штат В стране отмечается высокий уровень безработицы, из-за полномасштабного российского военного вторжения ситуация еще серьезно ухудшилась. НБУ опубликовал анализ деловых ожиданий предприятий Украины и регионов. Для этого финансовый регулятор провел опрос предприятий для того, чтобы ориентироваться в ближайших тенденциях.

Указывается, что для работников есть хорошие новости о зарплате, но не слишком о занятости. В квартальном опросе НБУ задействовал 652 предприятия из 21 региона Украины. Исследование проводилось с 31 июля по 29 августа 2023 года.

Опрос не проводился на территории временно оккупированного Крыма, а также Донецкой, Луганской и Херсонской областей. Руководители предприятий поделились, что на ближайшие 12 месяцев они готовы повысить зарплаты. Из всех опрошенных 47,2% ответили утвердительно.

Отмечается, что больше всего к росту зарплат готовятся перерабатывающие предприятия, особенно средние бизнесы, осуществляющие экспортные и импортные операции. Но при этом, ожидается и некий спад занятости. В частности, предприятия не исключают, что могут сократить на 7% количество своих работников.

При этом, в сфере торговли, наоборот, ожидается повышение количества сотрудников. К слову, в планах чиновников на 2024 год существенно повысить минимальную заработную плату. Так, в случае принятия госбюджета-2024, с 1 января 2024 года минимальная зарплата составит 7,1 тыс.

грн, а с 1 апреля — 8 тыс. грн. Также с 1 января поднимется прожиточный минимум до 2 920 грн.