Белорусские предприятия увольняют рабочих

banki24.by.За 3 месяца 2022 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 143,3 тыс. человек. За этот же период количество принятых на работу составило 131,4 тыс.

– таковы оперативные оценки статорганов.Таким образом, на чистой основе кадровый отток с флагманских предприятий составил 11,9 тыс. человек. Сравните: в январе-марте 2021-го нетто-отток кадров с валообразующих компаний составил 11,8 тыс.

человек (по оперативному учету).Кроме абсолютных показателей рынка труда существуют относительные. В данную группу входит коэффициент замещения уволенных принятыми. Коэффициент замещения уволенных работников принятыми в 1 квартале 2021-го был равен 91,8%, а в 1 квартале 2022-го составил 91,7%.Справочно: коэффициент замещения показывает, сколько работников в среднем было принято на работу вместо каждых 100 уволенных.

Если этот коэффициент меньше 100%, то на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% – приток.Отдельно за март-2022 коэффициент замещения составил 87% (против 90,2% в марте-2021). Выходит, что в относительном выражении чистый отток кадров в 2022 году несколько усилился.Ликвидация бизнесов и прогулыВ январе-марте 2022 года количество уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации составило 1,1 тыс. человек.

В 2021 году данная когорта уволенных была большей – 1,6 тыс. за 1 квартал.В текущем году по сравнению с прошлым выросло число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. За 3 месяца 2021 года таких работников по флагманам насчитали 8,0 тыс.

человек, а в 2022-м – 8,4 тыс.За прогулы и иные нарушения с рабочими местами за 1 квартал 2022 года расстались около 2,2 тыс. человек в агросекторе, 2,6 тыс. – в промышленности, 0,7 тыс.