40% сотрудников «на удалёнке» в стрессе и разрываются между семьей и работой
сообщает dpa со ссылкой на исследование Boston Consulting Group, проведённое в Германии.Рабочие задания отложить нельзя. Горы нестиранного белья угрожающе накапливаются в корзине.
Дети просят помощи в решении домашних заданий. Всё это вместе и неожиданно свалилось на голову человеку, который ранее разделял работу, домашние хлопоты и общение с детьми.
Теперь графика или плана не существует. Офис и домашние заботы актуальны 24 часа и 7 дней в неделю.
Такая работа вызывает стресс. Домашний офис для части сотрудников компании вызывает не умиротворённость и простоту, а опасения за карьеру и работу.Многие сотрудники «на удалёнке», которые живут с семьями, считают, что они в невыгодном положении по сравнению с теми, кто не имеет детей.
. Читать на aussiedlerbote.de

