Залюбовская о компенсации удаленки: это право работника, но не обязательно для начальника
Руководитель центра правовой поддержки Финансового университета при Правительстве РФ Наталья Залюбовская прокомментировала сообщение о том, что депутаты ГД предложили компенсировать удаленную работу.
Со слов эксперта компенсация удаленной работы будет представлять собой соглашения, которые установятся между работниками и работодателем, что совершенно не обязательно работодателю, но это право работника на компенсацию такого рода расходов.
"Что для этого нужно – если вы пользуетесь своим компьютером, работая у себя дома, то как минимум амортизация данного имущества плюс расход электроэнергии, это будет требовать подтверждения. А доказывать это очень сложно. Скорее всего, вам нужно будет договариваться с работодателем о выплате ежемесячно
Читать на nation-news.ru

