Загляните в свой паспорт: возможно, вам уже никогда не найти работу в Китае

В Китае, где дискриминация по возрасту не является незаконной, многие фирмы отдают предпочтение молодым и энергичным.

Из-за растущего числа объявлений о вакансиях с возрастными ограничениями (до 35 лет), многие китайцы, приближающиеся к среднему возрасту, не уверены в своем будущем, пишет газета South China Morning Post. 

Жалобы на дискриминацию по возрасту на рынке труда, в том числе при приеме на государственную службу, наводнили китайские социальные платформы. В государственных СМИ даже есть название этой тенденции – «феномен 35 лет».

На китайском онлайн-форуме Zhihu дискуссия о том, как выжить 40-летнему безработному, с 2019 года набрала более 27 миллионов просмотров. Здесь люди среднего возраста жалуются на проблемы, с которыми они