За увольнение украинцы получат 30 000 грн: подробности

Украинцы могут получить компенсацию за увольнение – какие это выплаты Депутаты Верховной Рады Украины приняли законопроект № 5371, предусматривающий упрощение трудовых отношений и увольнение работников. Более того, уволенный работник имеет право на получение компенсации от своего начальства, передает информационный портал ТСН . Важно подчеркнуть, что компенсацию выплачивается работнику только в том случае, когда начальник не объясняет причины этого решения.

То есть это увольнение не с согласия сторон. Понятно, что если не исполнять обязанности и поэтому быть уволенным, никакой компенсации никто не получит.  Компенсация выплачивается официально трудоустроенным работникам, с которыми был заключен договор. В этом документе право на компенсацию также должно быть прописано, а иначе есть риск остаться с ничем.

Также в этом документе должно быть еще не менее 15 пунктов о праве на отпуск, размер заработной платы, график работы и многие другие факторы. Размер компенсации за увольнение без причины зависит от продолжительности труда на том или ином предприятии. Закон предусматривает следующие суммы выплат:  50 процентов от минимальной заработной платы (3 250 гривен) проработавшим только месяц; Минимальная заработная плата (6 500 гривен) проработавшим от месяца до года; Три минимальные зарплаты (19 500 гривен) проработавшим от одного до двух лет; Пять минимальных зарплат (32 500 гривен) проработавшим более двух лет.  Внимание! Если вы заметили перемещение вражеской техники или бензовозов, немедленно сообщайте об этом с помощью телеграм-бота: @stop_russian_war_bot.