Юрист объяснил, как работнику получить компенсацию, если ему не дали отпуск

Как получить компенсацию, если не дали отпуск

в эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» заявил, что ни одна отрасль права так не далека от юридической науки и не связана с психологией как трудовое право:

— Если отношения не выстроены, если человек будет тыкать в правовые отношения, его выжмут любой ценой, он работать не сможет. Если учреждение государственное там строго соблюдается право. Если это ООО, девочка в палатке работает, день закончился, деньги дали (если дали).

Он объяснил, что отпуск могут отменить в связи с производственными обстоятельствами.

 — В правоохранительных органах это как-то объяснимо, в обычной жизни реже. Отмена отпуска может быть в исключительных случаях. У нас есть промежуточная инстанция, сдирающая шкуру с недобросовестного работодателя — трудовая инспекция.

— Единственная разумная законная причина, по которой человека не могут отпустить в отпуск – производственная необходимость. Это относится не к офисным работникам, а к тем, кто работает в больницах, занимается уборкой урожая и прочее. В период эпидемий, массовых отравлений, ЧП на производстве, в Иркутске, например, врачи работают в три смены.

Он объяснил, что делать тем, у кого были заранее куплены путевки, но их отпуск отменили:

— Возмещение ущерба от потери можно возместить надбавками, премиями и прочим. Если нет, можно поставить вопрос о возмещении ущерба за потерянные деньги за путевки через суд.