Возраст отсечения: почему россиянам сложно найти работу после 45
Половине россиян трудно найти работу после 45–50 лет. Многие работодатели по-прежнему считают, что в зрелом возрасте сотрудники становятся инертными и не способны учиться новому. Однако кандидаты в возрасте могут повысить свои шансы на рынке труда, причем сделать это относительно сложно.
Дискриминация из-под полы«Когда я прихожу на собеседование, на меня смотрят как минимум с удивлением. Обычно на такие позиции идут люди до 30–35 лет, и я, конечно, не очень вписываюсь в этот портрет. Самое неприятное – когда на собеседование приглашают несколько кандидатов подряд. Ты сидишь в очереди вместе с людьми вдвое младше тебя и понимаешь, что нужно как-то с ними конкурировать», – рассказывает 51-летняя соискательница из Москвы.
Последние восемь лет
Читать на profile.ru
