В Украине суббота теперь будет рабочим днем

Продолжается урезание трудовых прав простых работников в Украине. Теперь может быть снижен размер минимальной заработной платы, а также увеличена рабочая неделя. Кроме того, работников смогут без его согласия привлекать ко внеурочным и ночным работам, а также упростят процедуру увольнения работника и перевод его на более низкую должность и зарплату. Из положительного — возможно некоторое увеличение продолжительности отпуска. Такие новшества содержит проект закона «О труде», разработанный Минэкономики.

Закон о рабском труде

Этим законом планируют заменить КЗоТ, разработанный и утвержденный еще во времена СССР. Тот свод трудовых законов, по которым жили и работали граждане СССР, давно морально устарел, поскольку тогда не было частной собственности и частных работодателей, не было конкуренции на внутреннем рынке, а также была плановая экономика.

Минимальная зарплата.

Ее фактически хотят уменьшить. Споры о минимальной зарплате ведутся еще с 2019 года, говорит заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Александр Шубин. Еще тогда ее предлагали считать с учетом всех надбавок и доплат. Однако затем профсоюзам все же удалось отстоять свою позицию, и в споре о минималке вроде поставили точку. Ее решено было считать безо всяких доплат. И вот в разработанном законопроекте опять всплыла минималка с доплатами. То есть, кто-то настойчиво пытается протолкнуть в закон фактическое снижение минималки.

Шестидневная рабочая неделя.

Формула расчета выходных дней, которую предлагают в законопроекте, позволит увеличить продолжительность рабочей недели до 6 дней.

Увеличение продолжительности рабочего дня, а также снижение ставки за работу в ночное время.

Новый закон «О труде», если его примут, позволит легко привлекать наемных работников к